En el marco de la Ley Nacional N° 26.427,  el IDES RIO TERCERO ha implementado un Sistema de Pasantías mediante el cual empresas o Instituciones pueden incorporar bajo un régimen laboral transitorio, a jóvenes con un alto nivel de capacitación y actualización de sus conocimientos. Esto les permite realizar prácticas remuneradas en empresas u organismos públicos, constituyendo una valiosa oportunidad para poner en práctica los conocimientos aprendidos, complementando de éste modo la formación académica y facilitando también la inserción laboral futura.

Objetivos del Régimen de Pasantías Laborales

• Colaborar con las organizaciones que necesitan incorporar estudiantes formados en diversas disciplinas, preparados para cubrir un rol específico dentro del mercado laboral.
• Brindar a sus estudiantes una experiencia práctica en Empresas o Instituciones públicas o privadas, que los capacite en el ejercicio de la profesión elegida.
• Facilitar la etapa de transición entre lo educacional y lo laboral, contribuyendo a una correcta elección del área de trabajo.
• Incentivar a los involucrados -estudiantes, docentes, empresarios y profesionales- a la superación continua, tanto académica como laboral, para proyectarse como individuos promotores de un mejor desarrollo humano.

Requisitos para acceder a una pasantía

• Ser alumno regular del IDES Rio Tercero y tener completa la documentación de su legajo.
• No haber recibido aún el título de grado.
• Para ingresar al sistema, los alumnos deberán completar con sus datos el siguiente formulario y adjuntar curriculum con foto actualizada. Formulario para Enviar CV

Currículum

• El archivo debe confeccionarse en formato de Word
• El CV debe contener la FOTO del candidato.

Selección de pasantes
1.  Cada Empresa / Institución realiza una  Solicitud de Pasantes.
2.  El Área de Relaciones Institucionales  inicia una Convocatoria a pasantes con la información que brindó la Empresa / Institución.
3.  Las Convocatorias se publican en los transparentes que están ubicados en los pasillos internos en el edificio de la Sede Central IDES Río Tercero y en la subsede de Córdoba en el colegio Pío X.
4.  El Área de Relaciones Institucionales selecciona de la base de datos de CV de la Web Laboral y verifica que el alumno esté en condiciones académicas para ser pasante. Luego envía a la Empresa solicitante los CV de todos los alumnos que cumplen con los requisitos establecidos.
5.  La Empresa entrevista a los postulantes y selecciona al pasante.
6.  Finalmente, se firma un Acuerdo de pasantías entre Empresa - Alumno – IDES- Ministerio de Trabajo.

Si soy Empresa / institución / comercio u organización,  Con quién me comunico para solicitar un pasante?
Deberán contactarse con el Área de Relaciones Institucionales o enviar un mail  a la cuenta información@idesrt.edu.ar con su solicitud de Pasantes. Las entrevistas y selección quedarán en manos de la empresa / institución / comercio u organización así como también la definición del monto de la asignación estímulo. Finalmente, cuando se haya designado el pasante, se firmará el Acuerdo General y el individual de pasantías entre el IDES Río Tercero, la Empresa y el Alumno.
Tel: 03571-429333

Horarios: de Lunes a sábados de 8:30 a 12:30  o de lunes a viernes de 16:00 a 21:00

LISTADO DE PASANTES AÑO 2013

Municipalidad de Río Tercero

CARRERA: TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN CONTABLE

Gerbaldo Picco Georgina

Jorge Josefina 

Mas Cristian Nicolás

CARRERA: TÉCNICO SUPERIOR EN CIENCIAS JURÍDICAS

Lencinas Gonzalo Nicolás

Colegio de Abogados de Río Tercero

CARRERA: TÉCNICO SUPERIOR EN CIENCIAS JURÍDICAS

Reyneri Karen

Farmacia Pasteris

CARRERA: TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN CONTABLE

Monticelli Grasso María Agostina

Riherco S.A.

CARRERA: TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN CONTABLE

Pistelli Dayhana